Здравствуйте, друзья! С вами Управленческий Шаолинь и Романова Елена.
Вчера был мастер-класс по теме «Природа коммуникации. Управление отношениями в бизнесе и личной жизни».
Поздно объявила о мероприятии, поэтому о нём узнали не все. Нас было немного. Пришли только те, с кем мы общаемся регулярно, те, кто читает рассылки, те, кто следит за нашими публикациями в Фейсбуке и Вконтакте (там наши новости появляются быстрее, чем на сайте).
Всё прошло как-то особенно спокойно и с огромной радостью от встречи с теми, кто участвовал в зимнем бизнес-лагере, с теми, кто занимается на переговорных практиках.
Лично я была рада всем и благодарна за возможность увидеться с вами!
Что могу сказать по теме мастер-класса?
Люблю её и не устаю удивляться масштабности её значения и её глубине.
Раньше (теперь, уже много-много лет назад) удивлялась тому, как люди могут не понимать, что от этой темы пляшут (берут начало) и эффективность, и успех, и счастье. Освоил управление отношениями и собой – жизнь стала другой.
Сейчас, встречаясь с этим непониманием, не удивляюсь ему. Скорее, вспоминаю себя, прошлую…
Да, мы разные. У нас разные судьбы, у нас разное мировоззрение, взгляды, привычки, желания, явные и неосознанные. Мы по-разному понимаем значение тех или иных тем жизни.
Когда-то мой старший наставник терпеливо обращал моё внимание на эту важную тему – управления отношениями и собой. А я была увлечена эзотерикой, шаманизмом, НЛП, психологией. А он понимающе слушал мои тогдашние открытия и… ждал. Ждал, когда дойду, дозрею, когда придёт время.
Время пришло. Теперь, мне немного жаль, что я так долго шла к самому главному. Но, одновременно, понимаю, что всё происходит при определённых условиях. Принимающая сторона (информацию, знания, обучение, наставничество) должна быть готова. Я долго была не готова. Слишком долго (как теперь мне кажется).
Готовы ли вы?
Важно, не просто хотеть что-то уметь или знать, несоизмеримо важнее быть готовым. Не только и не столько умственно, сколько внутри себя. Вызреть, как зерно, которое может дать всходы. Важно быть готовым принять то, что изменит тебя и откроет тебя для себя (Казалось бы как странно пишу… Разве это об управлении людьми? Да. Да! Да! Да!).
Кто читает выпуски регулярно, могли встречать мою мысль-предложение:
прежде, чем приезжать на семинар, вам необходимо почувствовать, подходим ли мы друг другу, ваша ли это тема, близок ли вам этот подход к управлению другими, собой, жизнью. Почувствовать через тексты в рассылке и на сайте. Ваше сердце, ваше нутро должно подсказать вам – важно ли вашему сердцу (и вам) это. Не гнаться за чем-то необычным или панацеей. Почувствовать…
Если сердце откликается, значит, вы готовы. Если откликается только ум, настаивая, что вам «это надо, потому что… (далее идут перечисления)», не торопитесь. Выжидайте, пока ум успокоится, чтобы вы смогли услышать сердце. Ведь, руководство людьми – это «искусство сердца».
Ещё в Древнем Китае главной целью управления людьми считалось «единение сердец» или существование «одного сердца» среди подчинённых. С тех пор ничего не изменилось в искусстве управления.
Такое единение возможно только через -
Ваше сердце.
Ваше сердце подскажет вам, когда необходимо отказаться от шума и мишуры, наносного и имиджевого. Оно подскажет вам, когда пора. Чтобы во время обучения управленческому мастерству (а оно длительное) вас ничто не отвлекало:
- ни то, что вас обучает женщина (мужчин иногда это коробит),
- ни то, что вам необходимо в первую очередь заниматься собой, а потом уже другими,
- ни то, что многие точки зрения необходимо пересмотреть, расширить своё миропонимание и работать над собой.
На встрече (мастер-классе) не всем новым участникам понравился такой подход к управлению отношениями. И такое тоже может быть. Мы все разные.
Поэтому, прошу всех, кто собирается приехать на семинар «Управление и Власть» -
Прислушайтесь к себе!
… Всё подлинное — трудно, медленно, оно требует тебя целиком.
Никого не удивляет, почему необходимо так долго учиться, чтобы стать мастером в каком-либо виде спорта (боевого искусства).
Но многие возмущены:
- Почему же так долго нужно оттачивать свое управленческое мастерство?
- Почему нужна такая кропотливая работа над собой, чтобы управлять другими?
- Почему нужна такая ювелирная работа с мелочами?
Все знают, что физическая работа требует большого труда и времени, чтобы мышцы натренировались и стали надежными.
«Мышцы» вашего сознания и нутра нуждаются в том же…
Чтобы стать хорошим мастером боевых искусств, надо исправлять движения тела, рук-ног.
Тоже самое необходимо и в работе с привычками в коммуникации, в своём понимании простых вещей, в выстраивании границ, способности быть точным в управлении, в расширении мировоззрения…
Это многими не осознано, сильно недооценено. Многим не хочется верить, что нет волшебной пилюли или простого набора техник, которые - рраз! - и работают для всех всегда и везде одинаково.
Любое мастерство сопряжено с кропотливой работой над собой.
Потому что все подлинное — трудно, медленно, оно требует тебя целиком. Это не масштабные и имиджевые мероприятия, с развлечениями и бумажной массой раздаточного материла, с соревнованиями и презентациями. Это сокровенная, очень личная и очень аккуратная работа с собой и другими, со своими трудностями и желанием быть счастливым в том, что Вы делаете каждый день.
Управлять, будучи несчастным, загнанным, больным и обессиленным можно только плохо. Увы….
Хотите это делать хорошо? Тогда, прислушайтесь к себе - надо ли вам это... Почувствовали? У вас есть внутри ответ?
Тогда, регистрируйтесь на семинар «Управление и Власть» (7-8 февраля, Москва). И мы с вами встретимся.
Если вам понравилась эта статья – пожалуйста, поделитесь сейчас этим текстом, или ссылкой, или кнопкой в социальных сетях. Возможно, она заинтересует ваших знакомых, окажет им поддержку и даже поможет в решении важного для них вопроса.
Соцкнопки – внизу и вверху этой страницы. Спасибо каждому.
До встречи!
0 Comments